حقوق شاغلان و بازنشستگان بهتر می شود

حقوق شاغلان و بازنشستگان بهتر می شود

^{با اصلاحات انجام شده در قانون مدیریت خدمات کشوری می توان برای کوتاه مدت و بلندمدت آینده بهتری را برای وضعیت حقوقی شاغلان و بازنشستگان پیش بینی کرد. به گزارش ایسنا، میرحسینی زواره با اشاره به اینکه حقوق بازنشستگان در بسیاری از موارد کفاف زندگی آنها را نمی دهد یا وقتی که فردی بازنشسته می شود بخشی از درآمد های مشروع خود از قبیل اضافه کار و فوق العاده را از دست می دهد، افزود: اما اگر قرار باشد تجدید نظر و گشایشی در حقوق آنها ایجاد شود مهم ترین عامل تامین بار مالی آن از سوی دولت است. وی تاکید کرد: هرگونه پرداختی برای حقوق چه برای بازنشستگان و چه برای شاغلان باید از منابع قانونی باشد. از این رو بدتر از ندادن حقوق به بازنشستگان پرداخت آن با احکامی است که قابلیت و ضمانت اجرایی نداشت. رییس مدیریت مشاغل و حقوق و مزایای معاونت توسعه با اشاره به اینکه در اصلاح قانون مدیریت خدمات کشوری تمامی تلاش ها بر این بود تا مکانیزم هایی ایجاد شود که شیوه های جدید بازنشستگی را در بر گیرد، ادامه داد: از این رو به گونه یی پیش خواهیم رفت که ازپس انداز و ذخیره وجوه حاصل از سرمایه گذاری هر فرد بتوانیم در آینده شرایط بسیار مناسب تری را برای بازنشستگان فراهم کنیم. وی با اشاره به اقدام دولت مبنی بر تعدیل حقوق های بازنشستگان ادامه داد: بیش از این تفاوت قابل توجهی بین حقوق بازنشستگان وجود داشت، به گونه یی که برخی 600 هزار تومان و برخی تا 9 میلیون تومان حقوق دریافت می کردند اما با وجود اینکه دولت قبل این حق را داشت تا این سقف را متعادل کند چنین نکرد اما در سال جاری حقوق ها به گونه یی در حال پرداخت است که تعادل و موازنه معقولی بین دریافتی بازنشستگان و شاغلان ایجاد شود. او همچنین در مورد تغییرات حقوقی شاغلان دولت نیز با اشاره به اینکه منابع این بخش از بودجه عمومی دولت تامین می شود، بیان کرد: در قانون جدید قانون مدیریت خدمات کشوری فرمول هایی را وضع می کنیم تا فرصت های قانونی برای پرداخت مناسب به نیروها ایجاد شود.}

^{اعتماد   -  17     اردیبهشت    93}